El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional - HARVARD BUSINESS REVIEW [PDF] descargar

20/03/2023

Índice

El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional de
HARVARD BUSINESS REVIEW completo descargar directa

El análisis de nuestro experto:

Análisis del Libro "El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional" de Harvard Business Review

Introducción

El libro "El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional" de Harvard Business Review se centra en el estudio y preparación de los líderes modernos para afrontar los desafíos de un entorno de negocios cada vez más complejo. El libro es una guía para entender la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo, ofreciendo técnicas y herramientas prácticas para desarrollar habilidades como la autoconciencia, la autorregulación y la empatía. El libro se dirige a líderes y directivos de todos los niveles de una organización, desde directores a jefes de equipo.

Contenido

El libro se divide en cuatro partes principales. La primera parte explora el concepto de inteligencia emocional y su relevancia para el liderazgo de hoy en día. Esta parte presenta una variedad de técnicas para entender y desarrollar la inteligencia emocional, así como la forma en que esta habilidad puede mejorar el liderazgo y la toma de decisiones.

La segunda parte del libro se centra en el liderazgo consciente, el estado de liderazgo en el que los líderes están conscientes de sus habilidades y limitaciones. Esta parte ofrece técnicas para desarrollar la autoconciencia, la autorregulación y la empatía, y explora cómo estas habilidades pueden mejorar la toma de decisiones, el trabajo en equipo y la motivación.

La tercera parte examina cómo los líderes pueden usar la inteligencia emocional para hacer frente a los desafíos a los que se enfrentan en el ambiente de negocios cada vez más complejo de hoy en día. Esta parte presenta estrategias para lidiar con problemas como el estrés, la incertidumbre y la falta de confianza.

La cuarta parte se centra en el liderazgo ético, y explora cómo los líderes pueden usar la inteligencia emocional para abordar problemas éticos y tomar decisiones basadas en principios. Esta parte ofrece una variedad de herramientas para abordar temas como la responsabilidad, el respeto, la integridad y el compromiso.

Opinión Personal

El libro "El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional" de Harvard Business Review es una excelente guía para los líderes modernos. El contenido es profundo, práctico y está claramente estructurado para que los lectores puedan aprovechar al máximo los conocimientos y técnicas presentados. La información es clara y fácil de entender, y los ejemplos son relevantes para el entorno laboral de hoy en día. El libro es una lectura obligada para cualquier líder que busque mejorar sus habilidades de liderazgo.

Acerca del libro (Resumen original)

"El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional"

Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las personas en el entorno de trabajo.

Datos y especificaciones

El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional |
HARVARD BUSINESS REVIEW

  • Nombre: El Autentico Liderazgo. Serie Inteligencia Emocional
  • Autor/a:
    HARVARD BUSINESS REVIEW
  • Temática:
    Empresa
  • Páginas:
    161
  • Temáticas secundarias:
    Management Y Liderazgo
  • Editorial:
    Reverte
  • ISBN: :
    9788494949302
  • Formatos para la descarga: PDF, mobi, kindle, epub
Más libros  Guía Hbr: Relaciones De Poder En La Oficina: Supera Las Rivalidades. E - HARVARD BUSINESS REVIEW [PDF] descargar

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Subir